En una asamblea docente se escucho decir a un viejo profesor: «quieren docentes con mandato a termino, profesores jóvenes que estén tres, cuatro años y se vayan y venga otro. No quieren docentes viejos ni capacitándose. Por eso los bajos sueldos y los cursos de capacitación solo para elegidos».
El malestar crece en distintos gremios ante la inflación pero el gremio docente se encuentra a su vez dividido internamente. E ese marco, el plenario de Secretarias/os Generales de UEPC evaluó hoy la nueva propuesta de aumento salarial de la Provincia para el segundo semestre, e informó que se dará comienzo al proceso de consulta y debate en las escuelas y Departamentos.
La nueva oferta salarial se compone de la siguiente manera:
– El aumento se aplicará a partir de los haberes de julio.
– Los aumentos serán bimestrales – julio – septiembre – noviembre – enero 2023.
– Se incluye una revisión en noviembre.
– La actualización de los aumentos en los haberes de las/os jubiladas/os serán a los 30 días que lo perciban los activos, para quienes cobren menos de 170.000. Para quienes cobran más de 170.000 continua el diferimiento de 60 días, como lo establece la Ley N° 10.694.
– Los porcentajes de aumento (con relación al salario de Córdoba – sin FONID – percibido en enero 2022) son:
Julio: 12 %
Septiembre: 8 %
Noviembre: 10 %
Enero: 6 %
Los porcentajes para las/os jubiladas/os son:
12 % en julio (se cobra con agosto o septiembre – seegún se cobre más o menos de $ 170.000)
9,5 % en septiembre (se cobra con octubre o noviembre – ídem a lo anterior)
11,5 % en noviembre (se cobra con diciembre o enero – ídem a lo anterior)
7,3 % en enero 2023 (se cobra con febrero o marzo del 2023 – ídem a lo anterior)
De los 5000 pesos que se perciben como suma fija por complemento FONID Córdoba, se considerarán de carácter remunerativo $3.000 o $6.000 (según corresponda) del siguiente modo:
– $1.000 (o $2.000 según corresponda) con los haberes de septiembre.
– Otros $1.000 (o $ 2.000 según corresponda) con los haberes de noviembre.
– Y otros $1.000 (o $ 2.000 según corresponda) con los haberes de enero 2023.
Se abonará, a partir del mes de julio, el FONID Córdoba en la Jornada Extendida ($455 por módulo).
Se actualizará la jubilación mínima de modo tal que se suba el piso para quienes son alcanzadas/os por el artículo 58 de la ley 10.694 (aporte solidario).
Se abonará $5.000 en concepto de compra de elementos de sanitización, que serán abonados en los meses de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre ($1.000 por mes).
Cronograma de asambleas
La propuesta de aumento salarial será puesta a consideración de las y los compañeros docentes en las siguientes fechas:
Jueves 11 y/o viernes 12: Plenarios informativos.
Martes 16 y/o miércoles 17: Asambleas escolares de 1 hora por turno.
Jueves 18: Asambleas resolutivas de delegadas/os escolares por Departamento.
Viernes 19: Asamblea resolutiva provincial de delegadas/os Departamentales.
Entretanto los docentes se agruparon en asambleas debatiendo las medidas a seguir para el sector público peor pago del Gobierno Provincial.